¿Cómo funciona la Formación Profesional Dual en Bolivia?

La Formación Profesional Dual ya existe desde hace más de 20 años en Bolivia. Se basa en la cooperación entre la Cámara de Comercio e Industria Boliviano-Alemana (AHK), el colegio alemán “Mariscal Braun” La Paz y la empresa correspondiente.

En el transcurso de solo 22 meses (de febrero hasta noviembre del próximo año) su empresa podrá formar al Estudiante Empresarial, también llamado “Azubi” en alemán, para ser Técnico Superior Trilingüe en Comercio Exterior o Técnico Superior Trilingüe en Administración y Organización Industrial. Dependiendo del rubro de su empresa usted elegirá la profesión que quiera ofrecer.

Con su oferta usted no solo aportaría socialmente y económicamente al fortalecimiento del desarrollo de expertos de Bolivia, sino más allá de esto ganaría para su empresa - por la oferta de la Formación Profesional Dual - un trabajador joven que lo apoyaría motivadamente y que se podría convertir en un garante de calidad gracias a una formación teórica y práctica consolidada y apropiada.

  

En módulos de enseñanza intercalados de tiempo completo (periodo de 4 a 6 semanas) los Estudiantes Empresariales aprenden por un lado la teoría básica en el Instituto Técnico de la Formación Profesional Dual en el Colegio Mariscal Braun, enseñada por profesores nacionales e internacionales, y por otro lado asisten a las prácticas en las empresas. En estas recorren los diferentes departamentos de la empresa y se encargan de tareas y responsabilidades. Esto les da la oportunidad de descubrir qué departamento les interesa o en qué especialidad quieren profundizar sus conocimientos. Además los Estudiantes Empresariales conocerán la empresa mejor que cualquier otra persona externa.

En cada empresa hay un Tutor especialmente formado que se encarga del cumplimiento del Plan de Rotación desarrollado por la Cámara de Comercio Boliviano-Alemana. Esto garantiza que los Estudiantes Empresariales se familiaricen con las tareas definidas en cada área y que logren cumplir su objetivo de aprendizaje.

El Plan de Rotación asegura que los Estudiantes Empresariales estén formados como expertos capacitados. El Plan de Rotación es un instrumento que estructura la Formación Profesional Dual en la parte empresarial tanto a nivel de temas pertinentes como también dando un horario semanal de las actividades a realizar.

  • Rotación de un área a otra, realizando las tareas inherentes en cada una de ellas.
  • Capacitación del estudiante empresarial en todas las áreas de la empresa.
  • Interdependencia entre áreas.
  • Recurso humano flexible y preparado para afrontar cambios.
  • Integración a las actividades de la empresa.

Esto además asegura que los Estudiantes Empresariales estén siendo formados como expertos calificados. El Tutor apoya y está a disposición de los Estudiantes Empresariales en caso de que tengan preguntas y para darles nuevos retos.

El Tutor es una persona muy importante tanto para el Estudiante Empresarial y su futuro personal y profesional, como para el éxito de la empresa. La Cámara está consciente de la importancia de los Tutores y siempre los apoya con informaciones, asesoramiento y eventos especiales, entre ellos capacitaciones y eventos informativos.

Rol del Tutor:

  • Supervisar, controlar, evaluar y aconsejar la capacitación práctica. 
  • Asignar las personas responsables en cada una de las áreas (actuar también como capacitador).
  • Controlar el cumplimiento de las normas internas.
  • Establecer las áreas/los departamentos y el tiempo por los cuales rotará el Estudiante Empresarial.
  • Confeccionar el Plan de Rotación (hacer el seguimiento).
  • Revisar los informes (teoría y práctica) y firmarlos.
  • Evaluar si el orden de las áreas y el tiempo de estadía en cada una de ellas del Estudiante Empresarial cumple con los objetivos definidos.
  • Evaluar al estudiante después de cada bloque.
  • Conversar con cada capacitador ya que él es el responsable directo del aprendizaje práctico.
  • Instruir al Estudiante Empresarial según el contenido de tareas o funciones establecidas en el Plan de Formación de las empresas.

La retroalimentación de los Tutores demostró que es una linda experiencia poder acompañar y fomentar a gente joven en su desarrollo tanto laboral como personal:

“!Soy Tutora del Programa de Formación Profesional Dual!
Me siento a gusto apoyando a los estudiantes del programa de Formación Profesional Dual como Tutora. Disfruto de cada uno de los pasos que se siguen desde el proceso de selección de estudiantes, el cual me permite conocer a los jóvenes, continuando con la preparación del plan de rotación, la organización y coordinación de las prácticas con los Tutores de las diferentes áreas, hasta el día de su graduación. Es emocionante ver y acompañar su desarrollo personal y profesional, es un privilegio ser testigo del notable cambio entre el estudiante que llega nervioso a la entrevista y que todavía no sabe con certeza qué es lo quiere y el joven profesional que deja la empresa, listo para enfrentar nuevos desafíos en su vida.
Los Azubis vienen a la Empresa a aprender, pero también vienen a enseñar. Aprendemos, o recordamos, a correr riesgos, a expresar sin temor lo que sentimos, a opinar abiertamente, a ser espontáneos, a ser curiosos y persistentes en la búsqueda de respuestas, a mirar siempre hacia adelante y no perder de vista nuestros sueños y planes, y muchas cosas que hacen que el Tutor, después de trabajar con un Azubi, sea una mejor persona.
Todos los Azubis con quienes he caminado a lo largo de estos años tienen un lugar especial en mi corazón y en mi memoria, y no hay nada más reconfortante que encontrarlos en el tiempo y contemplar hasta dónde han llegado, sabiendo que los Tutores hemos contribuido, con nuestro granito de arena, a su realización personal y profesional.


María Lily Poepsel B.
27.08.2015

Aparte del español los Estudiantes Empresariales adquieren competencias interculturales y un nivel de inglés y alemán muy avanzado hasta el final de su Formación Profesional Dual. Con esto no solo tendrán excelentes oportunidades laborales en Bolivia, si no, por ejemplo, también en Alemania. Una vez concluida la Formación Profesional Dual podrán adquirir la “Fachhochschulreife” con la cual podrían estudiar una carrera superior en Bolivia, Argentina o Alemania.

Además de eso podrán recibir una beca por buen empeño y buenas notas, si cumplen con todos los requisitos (entregas etc.).

Si el Estudiante Empresarial pertenece a uno de los tres mejores estudiantes egresados de la Formación Profesional Dual, tiene la posibilidad de hacer una pasantía en BBraun en Alemania. En este caso - una vez concluida la Formación Profesional Dual - se le pagará el vuelo al Estudiante Empresarial a Alemania para que realice una pasantía pagada y pueda adquirir experiencia laboral y otras experiencias fascinantes conociendo Alemania, su cultura y su gente y pueda mejorar sus conocimientos de alemán.

¡Con la Formación Profesional Dual en Bolivia se abren las puertas a una carrera profesional internacional para los Estudiantes Empresariales!

Contacto

Martin Alvarado
Formación Profesional Dual
Tel.: +591-2-2795151
Fax: +591-2-2790477
ma(at)ahkbol.com

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