Im Rahmen des Projekts „BOLIVIA ECOHUB: Zentrum für Innovation und Unternehmertum“ fand das erste Modul „Führungskompetenzen und Networking“ statt, das darauf abzielte, die persönlichen, beruflichen und Führungskompetenzen junger Unternehmer zu stärken.
Das Programm umfasste Inhalte zu emotionaler Intelligenz und unternehmerischer Resilienz sowie zu effektiver Kommunikation und Networking, wobei die Bedeutung des Aufbaus von Beziehungen und der Schaffung strategischer Verbindungen für das Wachstum der Start-ups hervorgehoben wurde.
Im zweiten Teil der Veranstaltung wurden Kompetenzen im Zusammenhang mit kollaborativer Führung und Teammanagement sowie mit Konfliktmanagement und Entscheidungsfindung in unsicheren Situationen behandelt.
Mit dieser Fortbildung treibt BOLIVIA ECOHUB weiterhin den Kapazitätsaufbau und die Entwicklung von Instrumenten voran, die zur Förderung neuer Talente und Start-ups beitragen und eine Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und des nachhaltigen Wachstums fördern.
